Capacitação reúne servidores e reforça importância do eSocial na gestão pública
Encontro reuniu profissionais de RH no Palácio do Governo para alinhar procedimentos e fortalecer a gestão de dados funcionais no Estado
Secretários adjuntos de Gestão de Pessoas, coordenadores, chefes de Recursos Humanos e servidores que atuam na área participaram, nesta quinta-feira, 25, do workshop “Boas Práticas no eSocial”, de iniciativa do Governo do Amapá, ocorrido no Salão Nobre do Palácio do Setentrião.
Realizado pela Secretaria de Estado da Administração (Sead), o encontro teve como objetivo alinhar procedimentos, reforçar orientações técnicas e fortalecer a atuação integrada dos órgãos estaduais no cumprimento das obrigações relacionadas ao eSocial — sistema essencial para a regularidade fiscal, trabalhista e previdenciária do Estado.
A plataforma nacional unifica o envio de informações trabalhistas, permite que empresas e órgãos públicos registrem digitalmente dados de empregados e servidores em um único ambiente, garantindo mais transparência, controle e eficiência na gestão pública.
Para a servidora Marli Paz, do setor de Recursos Humanos da Secretaria de Compras e Licitação, o momento foi de grande aprendizado.
“Esse evento foi muito proveitoso, pois esclareceu a importância do cadastro dos servidores e da inserção correta dos documentos no sistema, facilitando a comunicação com o governo federal quando há necessidade de acesso às informações funcionais”, destacou.
A gestora de RH da Secretaria de Estado da Ciência e Tecnologia (Setec), Ana Trícia Santana, também ressaltou a relevância da iniciativa.
“Quero parabenizar a Sead pelo excelente trabalho que tem desenvolvido com os gestores de RH. A temática do eSocial trouxe esclarecimentos importantes e ajudou a tirar dúvidas sobre a alimentação do sistema, facilitando o nosso dia a dia”, afirmou.
Aprimorar processos
Atualmente, o Governo do Estado conta com cerca de 44 mil servidores, cujos dados precisam estar devidamente registrados no sistema. De acordo com a secretária adjunta de Gestão de Pessoas, Xirlene Costa, o workshop representa uma oportunidade estratégica para aprimorar os processos internos e evitar inconsistências no envio de dados.
“Nosso objetivo é orientar quanto ao correto preenchimento das informações no sistema. Contamos com uma empresa parceira, que apresentou as funcionalidades e esclareceu dúvidas dos servidores. A proposta é desburocratizar, dar mais agilidade e manter as informações sempre atualizadas”, explicou.
O workshop integra as ações do Governo voltadas à modernização da gestão pública e ao fortalecimento das práticas administrativas no Estado.
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