Governo do Amapá capacita servidores públicos com projeto ‘Vitrine de Oportunidades Formativas’

O Governo do Estado implantou o projeto “Vitrine de Oportunidades Formativas”, que tem a finalidade de capacitar continuamente servidores, alinhar formações aos objetivos governamentais, fomentar o aprendizado contínuo, e fortalecer a profissionalização da administração pública. A Escola de Saberes Públicos do Amapá (Esap) contribui para que os serviços sejam mais eficazes e colaborem para o desenvolvimento social e econômico.

Cada ação formativa tem um propósito específico, cuidadosamente direcionado para atender as necessidades dos servidores e do público beneficiados pelo desempenho eficiente. Estruturadas para atender diferentes áreas de atuação, as capacitações são organizadas em etapas progressivas que combinam cursos, oficinas e palestras para desenvolver competências técnicas, gerenciais e comportamentais dos participantes.

De acordo com a presidente da Esap, Júlia Conde, a metodologia foi elaborada para alinhar o desenvolvimento profissional às demandas da administração pública, preparando os servidores para desafios complexos, atender às metas institucionais, estimular a cultura de inovação e apoiar a progressão na carreira.

“A 'Vitrine de Oportunidades Formativas' representa um avanço concreto na forma como planejamos o desenvolvimento dos nossos servidores. Cada curso, cada trilha formativa foi construída com base em dados, escuta qualificada e alinhamento com as prioridades do Estado. Queremos garantir que a formação não seja genérica, mas sim uma ferramenta estratégica para fortalecer competências técnicas, gerenciais e comportamentais. É uma entrega da Esap, que valoriza o servidor e contribui diretamente para uma gestão mais eficiente, inovadora e comprometida com resultados”, destacou a presidente.

As capacitações são disponibilizados a cada mês. Confira alguns dos cursos oferecidos em maio:

• Finanças públicas
• Planejamento e acompanhamento de orçamento público
• Elaboração de projeto de pesquisa
• Gestão e fiscalização de contrato, cerimonial e protocolo oficial de eventos governamentais
• Gestão de riscos nas contratações públicas
• Formação de multiplicadores para gestão de relatoria em conferência
• Comunicação pública e comunicação de governo
• Tecnologia aplicada na educação
• Aplicação do Power Bi para aprimoramento da gestão
• Processo administrativo disciplinar, Estratégias de marketing digital para a administração pública
• Formação de facilitadores
• Inteligência emocional para líderes
• Comunicação nas redes sociais: Marketing digital

Para informações sobre inscrições abertas, os servidores podem acessar o Instagram da instituição: @esap.amapa.

Tipos de qualificação:

✔ Formação Inicial de Carreira – voltada para servidores recém-ingressos, fornecendo uma base sólida para suas funções;  

✔ Trilhas Formativas – percursos educacionais organizados em etapas progressivas, combinando cursos, oficinas e palestras para o desenvolvimento contínuo;  

✔ Programas de Desenvolvimento e Mentoria – iniciativas estratégicas voltadas ao apr  

✔ Trilha de Preparação para Aposentadoria – um diferencial para servidores que se aproximam dessa fase da carreira.  

Foto: Divulgação

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